Outtasking und selektives Outsourcing: Effizientes Aufgabenmanagement

Outtasking, oft als effizientes selektives Outsourcing bezeichnet, bietet einen innovativen Ansatz im Vergleich zum klassischen Outsourcing. Hierbei fokussiert sich das Unternehmen darauf, spezifische Aufgabenbereiche an Dienstleister auszulagern, anstatt komplette Aufgabenkomplexe zu übertragen. Der Trend zeigt, dass immer mehr Unternehmen den Wert dieses Ansatzes erkennen und die zahlreichen Vorteile des Outtasking gegenüber dem traditionellen Outsourcing nutzen.

Vorteile und praktische Anwendung von Outtasking

Einige Serviceanbieter nennen Outtasking auch „Management Clients“. Das selektive Auslagern spezifischer Unternehmensaufgaben kann als erster Schritt zur Auslagerung größerer Projekte an externe Dienstleister betrachtet werden. Dabei bietet es Unternehmen die Möglichkeit, die Leistung und Verlässlichkeit eines Dienstleisters effizient zu bewerten. Wenn verschiedene Tätigkeiten in kleinere Aufgaben unterteilt werden, kann für jeden Bereich der passendste und kosteneffektivste Dienstleister ausgewählt werden. Hierbei behält das Unternehmen sowohl die Prozess- als auch die Personalkontrolle, was Flexibilität und Kontrolle gewährleistet. Dennoch muss sorgfältig geprüft werden, welche Bereiche sich für das Outtasking eignen. Mit umfassender Kenntnis über die gesamte Wertschöpfung und alle Prozesse können Arbeitsabläufe und Kosten optimal mit Mehrwert gestaltet werden.

Anwendungsgebiete und internationaler Fokus

Typische Anwendungsbereiche von Outtasking sind Internetrecherche, Dateneingabe, Webdesign und Software-Entwicklung. Um Kosten zu reduzieren, lagern viele Unternehmen Teilaufgaben in Länder wie Rumänien oder Indien aus, wo die Löhne niedriger sind. Dies fördert die Produktivität und reduziert gleichzeitig die Kosten. Darüber hinaus ermöglicht Outtasking die Auslagerung von Tätigkeiten, die nicht zum Hauptgeschäft gehören. So können sich Unternehmen auf ihre Kernkompetenzen fokussieren, während Experten die spezialisierten Aufgaben übernehmen.